Teleworking Profile Assesment

Una nueva era ha generado enormes desafíos a las modalidades de trabajo, el teletrabajo se establece como una realidad presente y futura, frente a la cual se requiere de actualizar los perfiles.

VYA Consulting desarrolló una extensa investigación orientada a identificar los aspectos claves asociados a las funciones de teletrabajo identificando seis factores que le permitirán mejorar sus decisiones de contratación para la nueva era.

TLW-PA® Mide 6 Factores Individuales Claves

  • Orientación a la tarea
  • Confiabilidad
  • Dinamismo
  • Autocontrol
  • Innovación
  • Flexibilidad

Herramienta para identificar habilidades relevantes para funciones en modalidad Teletrabajo

Evalúe los Factores Claves del Teletrabajo.

Genere Perfiles a su medida

Beneficios del teletrabajo:

Beneficios para su empresa:

  • Más Productividad
  • Disminuye tasa de ausentismo
  • Aumenta indicadores de satisfacción laboral
  • Más ahorros (costos oficina, desplazamiento, etc)
  • Disminuye tasa asociada a accidentes de trayecto

Beneficios para el individuo:

  • Más autonomía
  • Más motivación
  • Más flexibilidad horaria
  • Tiempo libre y mejor calidad de vida
  • Menos tiempo y menos costos de desplazamiento

FICHA TÉCNICA

Nombre: Teleworking Profile Assessment (TLW-PA)®
Número de preguntas: 83
Objetivo: Identificar desempeño productivo en funciones de teletrabajo
Tiempo de evaluación: 20 minutos.
Confiabilidad: Alfa de Cronbach de 0.8.
Validez externa: Estudios de validez concurrente
Idiomas: Español.
Uso: Evaluación de candidatos y colaboradores en funciones de teletrabajo.