Blog de Vya Consulting Group
Te presentamos excelentes artículos sobre pruebas previas a la contratación, tecnología y el trabajo remoto en el ámbito laboral.
El uso de pruebas psicométricas se ha demostrado como una excelente manera de mejorar la toma de decisiones de contratación en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Si bien es cierto, su uso se ha ampliado significativamente, existen prácticas que van de la mano...
El uso de pruebas psicométricas se ha demostrado como una excelente manera de mejorar la toma de decisiones de contratación en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Si bien es cierto, su uso se ha ampliado significativamente, existen prácticas que van de la mano...
Durante el mes de febrero de 2023 se aplicó una encuesta en variados grupos de Linkedin relacionados a temáticas de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos....
Son pocas las empresas que siguen el criterio de psicometría estratégica, utilizando test psicométricos disponibles en internet por su bajo costo o disponibilidad casi gratuita. Recientemente han proliferado múltiples empresas de software que han desarrollado aplicaciones que proveen de gran cantidad de test psicométricos copiados...
Muchas veces, las conductas contraproductivas no son reconocidas como problema porque pueden pasar desapercibidas, sin embargo, si no se toman medidas preventivas y de control oportunas pueden perjudicar su empresa de forma significativa....