20 años transformando procesos de selección

20 años transformando procesos de selección

Tabla de contenidos

La historia de Vya Consulting 

VYA Consulting es líder en el desarrollo de pruebas de selección y evaluación de personal en línea, con presencia en 30 países 

Llevamos más de 20 años transformando procesos de selección y evaluación de personas en empresas de América Latina, Europa y Asia 

Nuestra experiencia y especialización en el campo de los estudios psicométricos nos convierte en la mejor opción para las empresas que buscan mejorar sus procesos de selección. 

Nuestra historia 

VYA Consulting fue fundada en Chile en 2001 por un grupo de profesionales con amplia experiencia en el campo de la psicología y los recursos humanos. Desde el principio, nuestro objetivo fue proporcionar a las empresas las herramientas que necesitan para tomar mejores decisiones de contratación. A lo largo de los años, hemos ampliado nuestros servicios para incluir una amplia gama de pruebas y evaluaciones psicométricas, incluidas pruebas de personalidad, pruebas de aptitud y pruebas de inteligencia emocional. 

Nuestro enfoque 

En VYA Consulting, creemos que la clave para un proceso de selección exitoso es tener un conocimiento profundo de las necesidades de la empresa y el puesto que se está cubriendo. Es por eso que trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para desarrollar pruebas y evaluaciones personalizadas que se adapten a sus requisitos específicos. Nuestras pruebas están diseñadas para ser confiables, válidas y justas, y utilizamos la última tecnología para garantizar que sean fáciles de administrar y calificar. 

Nuestros resultados 

Nuestros clientes han visto mejoras significativas en sus procesos de selección desde que trabajaron con VYA Consulting. Mediante el uso de nuestras pruebas y evaluaciones, han podido identificar a los mejores candidatos para sus puestos, reducir las tasas de rotación y mejorar el desempeño laboral general. Nuestras pruebas también son útiles para identificar áreas en las que los empleados pueden necesitar capacitación o apoyo adicional, lo que puede ayudar a las empresas a desarrollar programas de capacitación más efectivos. 

¿Por qué elegir VYA Consulting? 

Son muchas las razones por las que VYA Consulting es la mejor opción para realizar estudios psicométricos. Aquí hay algunos: 

  • Experiencia: Llevamos más de 20 años apoyando procesos de selección y evaluación, y hemos trabajado con empresas de una amplia gama de industrias y países. 
  • Experiencia: Nuestro equipo de profesionales incluye psicólogos, expertos en recursos humanos y especialistas en TI, todos los cuales están dedicados a brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes. 
  • Personalización: Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para desarrollar pruebas y evaluaciones personalizadas que se adapten a sus necesidades específicas. 
  • Tecnología: Utilizamos la última tecnología para garantizar que nuestras pruebas sean fáciles de administrar y calificar, y que nuestros clientes tengan acceso a los resultados en tiempo real. 
  • Resultados: Nuestros clientes han visto mejoras significativas en sus procesos de selección desde que trabajaron con nosotros, incluidas tasas de rotación reducidas y un mejor desempeño laboral.

Conclusión 

En conclusión, VYA Consulting es la mejor opción para las empresas que buscan mejorar sus procesos de selección a través de estudios psicométricos. Con más de 20 años de experiencia, un equipo de expertos y un compromiso con la personalización y la tecnología, contamos con las herramientas y la experiencia para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación. Contáctenos hoy para obtener más información sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudar a que su empresa tenga éxito. Ya sabes todo sobre la historia de los últimos 20 años transformando procesos de selección.

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Escalabilidad

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Flexibilidad

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