Teste de segurança no trabalho

O que são testes de segurança no trabalho e como funcionam?

O Teste de Segurança no Trabalho é uma ferramenta de avaliação inovadora e exclusiva desenvolvida para identificar candidatos e colaboradores com alto risco de comportamentos perigosos e acidentes de trabalho. Esta ferramenta mede o risco potencial de acidentes de trabalho para candidatos e colaboradores atuais e gera alertas quando é identificada uma lacuna entre os perfis de segurança dos candidatos e o nível de risco do seu trabalho. Combinando resultados de testes Seguro Comportamentais DNA ilusãoações de acompanhamento recomendadas, VYA Consultoria ajuda organizações em todo o mundo a gerir a sua cultura de segurança e a reduzir custos associados a acidentes de trabalho. 

Por que os testes de segurança no emprego são importantes?

A prevenção de riscos ocupacionais e a cultura preventiva tornaram-se essenciais para alcançar um local de trabalho seguro. O teste de segurança no trabalho Seguro Comportamentais O DNA é uma ferramenta que pode ajudar VYA Consultoria para atingir esse objetivo. Através desta ferramenta, podemos identificar candidatos e colaboradores com alto risco de comportamentos perigosos e acidentes de trabalho. Além disso, os testes de segurança no local de trabalho podem ajudar a reduzir os custos associados a acidentes de trabalho, tais como despesas médicas, pagamentos de indemnizações aos trabalhadores por acidentes de trabalho, absentismo, licenças por doença/perda de produtividade, prémios de seguro mais elevados e outras despesas. 

Como a VYA Consulting pode implementar testes de segurança no trabalho?

O Teste de Segurança no Trabalho é uma ferramenta de avaliação inovadora e exclusiva que pode ser administrada on-line e está disponível para todos os cargos, todos os níveis, candidatos e funcionários atuais. A duração do teste é de 12 a 15 minutos, e o número de itens é de 81 a 87 itens dependendo da versão. Os relatórios estão disponíveis online imediatamente após a realização do teste. Poderemos utilizar o teste de segurança no trabalho para avaliar candidatos e funcionários atuais e para identificar candidatos e funcionários com alto risco de comportamento perigoso e acidentes no local de trabalho. Além disso, VYA Consultoria Você pode usar os resultados do teste de segurança no emprego para desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento e para reestruturar equipes de trabalho. 

Em que consiste o nosso modelo de avaliação de redução de acidentes?

O DNA Comportamental Seguro© (SBDNA) mede a probabilidade individual de se comportar com segurança no trabalho e, consequentemente, a menor probabilidade de sofrer um acidente.

Este modelo de avaliação de redução de acidentes permite conhecer os níveis de risco da força de trabalho em posições críticas., além de gerar mapas de risco e fortalecer programas de prevenção.

O SBDNA® mede 4 fatores principais associados às taxas de acidentes:

  • Concentração
  • autodomínio
  • Cumprimento de normas
  • Prudência

Cada fator é composto por dimensões associadas à determinação de maior ou menor probabilidade de participação em acidentes de trabalho.

Reduzir acidentes de trabalho.

Identifique comportamentos seguros em seus colaboradores.

Benefícios para sua empresa:

  • Contribui para a prevenção de acidentes de trabalho.
  • Facilita a segmentação e o trabalho com posições de maior risco.
  • Prevê com alto nível de eficácia a probabilidade individual de sofrer um acidente.
  • Permite desenvolver ações organizacionais que visam reduzir e controlar o
    taxas de acidentes.

FICHA TÉCNICA

Nome: SBDNA©, DNA Comportamental Seguro©
Uso: Avaliação de candidatos e colaboradores em todos os tipos de organizações/empresas
Número de perguntas: 138 itens.
Tempo de aplicação: 25 minutos.
confirmar: Mais de 40 estudos de validação concorrente e de critério
Confiabilidade 0.93
Idiomas: Espanhol da América Latina, Português, Inglês, Russo, Italiano e Hindi.
orientado a: Para todos os cargos, permitindo-nos focar naqueles de maior risco como: operadores, motoristas, auxiliares, etc.

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Escalabilidade

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flexibilidade

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